La procédure de contrat d'entreprise est contrôlée de manière centralisée dans toute l'Allemagne par l'agence pour l'emploi de Stuttgart (état : avril 2019). Celle-ci vérifie la viabilité économique du contrat d'entreprise et le respect d'autres prescriptions, telles que la qualification des travailleurs à employer, le respect des conditions d'emploi et la fourniture de justificatifs obligatoires, comme les confirmations de contingent.
Dès que tous les documents sont disponibles, des frais de vérification doivent encore être payés lors de la remise avant contrôle. Avant l'octroi de cartes de travailleur contractuel , il faut en outre s'acquitter de frais de durée.
Nous vous conseillons de manière complète et compétente. La procédure d'approbation est tout à fait complexe et peu transparente pour les profanes. Grâce à notre expérience, nous sommes en mesure de vous montrer quels sont les points essentiels à prendre en compte dans le cadre de la procédure d'approbation.