Succession d'entreprise

Si des mesures durables ne sont pas prises à temps pour la succession, il n'est pas rare que l'ensemble de l'entreprise soit en jeu lors du départ de la direction. Nous vous conseillons.

La succession d'entreprise, un facteur de risque.

Rien qu'en Bavière, environ 12 000 entreprises employant quelque 100 000 personnes sont confrontées chaque année à la question de savoir comment résoudre judicieusement la succession d'entreprise. Les enjeux d'une succession d'entreprise non résolue sont nombreux.

Outre la succession d'entreprise intrafamiliale par donation ou héritage et la vente de l'entreprise à des investisseurs ou à des collaborateurs, il existe de nombreuses autres formes de succession d'entreprise. Les différentes possibilités offrent diverses opportunités et risques, tant pour les propriétaires que pour les successeurs. Nous n'en citerons que quelques-unes ci-dessous :

Héritage (testament, pacte successoral, succession légale) et donation
Vente de l'ensemble de l'entreprise ou de parts à des investisseurs externes ou à des employés
Location de l'entreprise
Transformation en société anonyme non cotée en bourse

Nous vous conseillons de manière approfondie et avec une vision correspondante sur les possibilités et les risques de la succession d'entreprise, afin d'assurer le succès de l'exploitation de votre entreprise à l'avenir également.

Nos services.

Une succession d'entreprise réussie ne peut l'être que par une coopération partenariale entre les propriétaires et les successeurs de l'entreprise - sinon, l'expérience montre que l'entreprise subira des dommages. Avec nos services, nous nous adressons aux deux parties et accompagnons l'ensemble du processus de succession d'entreprise :

Conseil individuel sur les différentes options de succession
Sélection d'entreprises appropriées pour les créateurs d'entreprise
Sélection d'investisseurs appropriés en cas de vente
Détermination de la valeur de l'entreprise et des risques d'acquisition
Prise en compte des possibilités de soutien et des aspects fiscaux lors de la succession d'entreprise
Conseil sur les concepts de financement possibles
Accompagnement de l'ensemble du processus de transmission