Dès que la procédure d'approbation a été passée avec succès, le projet peut enfin être entrepris : Toutefois, avec la carte de travailleur contractuel, les visas pour les travailleurs doivent être demandés au préalable. En effet, avant de commencer à travailler, il faut demander l'accord pour le titre de séjour auprès de l'agence pour l'emploi de Stuttgart. Ces cartes sont ensuite examinées pour chaque travailleur et délivrées par l'agence.
Elles ne sont toujours valables que pour l'exécution d'un contrat de travail, en principe sur un seul établissement. Sur le plan temporel, elles sont délivrées pour la durée probable des travaux nécessaires à l'exécution du contrat d'entreprise. Il existe des restrictions concernant la durée maximale des activités. En outre, en cas d'activités répétées de travailleurs, des limites maximales s'appliquent sur une période de deux ans.
Après l'envoi des cartes de travailleur sous contrat d'entreprise, celles-ci doivent être présentées à la représentation diplomatique ou consulaire compétente dans le cadre d'une demande de visa. Cela garantit en règle générale une procédure de délivrance rapide.
La procédure décrite de manière succincte ci-dessus est coûteuse et complexe. De plus, elle peut prendre beaucoup de temps. Nous vous aidons à clarifier les questions et vous accompagnons afin de parvenir à une mise en œuvre aussi rapide que possible.
