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Procédure accélérée pour les professionnels

Grâce à la procédure accélérée pour les travailleurs qualifiés selon l'article 81a de la loi sur le séjour des étrangers, les entreprises peuvent faire venir plus rapidement du personnel qualifié en Allemagne. Nous vérifions, conseillons et accompagnons le processus.

La migration d'entreprise en toute simplicité

Les entrepreneurs connaissent bien le problème : les autorités allemandes travaillent toujours de manière pesante et bureaucratique. Pour arriver rapidement et efficacement à ses fins, il est important de connaître les bonnes étapes et de bien les préparer. La procédure accélérée pour les travailleurs qualifiés, prévue à l'article 81a de la loi sur le séjour des étrangers, offre la possibilité de traiter en peu de temps les démarches administratives nécessaires dans le cadre de la "migration d'affaires".

Les entreprises, en particulier, devraient être intéressées par la possibilité de demander elles-mêmes le visa d'entrée pour un employé, par exemple avec une formation étrangère qualifiée, avec sa procuration. Avec l'aide d'une personne expérimentée, le recrutement de personnel qualifié peut ainsi être professionnalisé et la charge administrative réduite.

Concentration de la procédure
Les demandes sont régulièrement déposées auprès de services centraux compétents pour l'ensemble du Land, comme le "Zentralstelle für Facheinwanderung" en Rhénanie-du-Nord-Westphalie ou le "Zentrale Stelle für die Einwanderung von Fachkräften" en Bavière. Lors du dépôt de la demande, l'entreprise et le service des étrangers concluent un "accord" qui régit la suite de la procédure. Celle-ci nécessite la présentation d'un grand nombre de documents qui doivent être soigneusement préparés. L'employeur et sa direction ont de nombreuses obligations à cet égard.

Traitement dans des délais courts
Plusieurs étapes doivent ensuite être réalisées dans des délais fixés par la loi : Entre autres, consultation et examen du certificat et de l'offre d'emploi (concrète), examen de l'équivalence par la chambre de commerce et d'industrie (IHK ou IHK FOSA) ou la chambre des métiers (HWK), accord de l'agence pour l'emploi et enfin "accord préalable" du service des étrangers. Celui-ci permet ensuite de demander le visa nécessaire - également dans le cadre d'une procédure spéciale. Ne serait-ce qu'en raison de l'abondance des étapes de la procédure et des possibilités de concevoir sa propre demande, il est judicieux de se faire conseiller par un avocat sur cette forme de migration d'affaires.

Nous nous ferons un plaisir de conseiller votre entreprise lors d'un rendez-vous personnel, par téléphone ou par appel en ligne - contactez-nous !

Nous vérifions, complétons, conseillons et accompagnons

  • Nous vous conseillons sur les exigences de la procédure accélérée pour les travailleurs qualifiés
  • Nous signalons les risques de manière transparente
  • Nous examinons les alternatives et présentons les possibilités
  • Nous examinons votre vivier de candidats, signalons les problèmes et aidons à apporter les ajustements nécessaires.
  • Nous aidons vos candidats à faire reconnaître leurs diplômes, autorisations et certificats
  • Nous accompagnons les demandes de visa et de titre de séjour
  • Nous conseillons sur les possibilités de recrutement ultérieur, de formation et d'emploi permanent.

C'est ainsi que nous vous aidons.

Déroulement et étendue de la représentation

  • Première consultation avec discussion approfondie de vos besoins spécifiques
  • Discussion des chances de succès, le cas échéant, examen d'autres possibilités de demande, également sous forme d'expertise approfondie
  • Examen des profils de poste, des annonces et du vivier de candidats - selon l'étape du processus
  • Accompagnement dans la procédure de reconnaissance et de demande, communication avec les autorités compétentes en matière d'étrangers
  • Adaptation flexible des demandes lors de la procédure d'examen
  • Communication régulière avec les autorités compétentes afin d'accélérer la délivrance des titres

Objectifs et perspectives de réussite

  • Préparation détaillée de la demande
  • Éviter les temps d'attente inutiles
  • Obtention rapide du visa et du titre de séjour

Coûts et frais

  • Les coûts de la première consultation pour les entrepreneurs sont limités à 290,00 EUR, TVA en sus. Au cours de l'entretien, les éventuels autres honoraires pour d'autres activités seront présentés et expliqués.
  • En règle générale, convention d'honoraires pour les différentes étapes de la procédure, en particulier dans les cas dont l'ampleur, le degré de difficulté et l'importance primordiale pour la personne concernée exigent une intervention plus coûteuse de l'avocat.
  • Préparation fréquente par des expertises approfondies à des honoraires expliqués de manière transparente

Vos interlocuteurs en matière de migration d'entreprise