En el contexto de los procedimientos de contratación de trabajadores, surgen rápidamente cuestiones de Derecho mercantil y, en su caso, de Derecho artesanal. Por ejemplo, en el marco del Derecho mercantil -si se establece una sucursal o una oficina dependiente- debe presentarse una licencia comercial ante la autoridad competente del lugar en cuestión. Además, hay que respetar, por supuesto, la normativa alemana de protección laboral.
Las empresas de trabajo por encargo no gozan de privilegios en virtud de la legislación sobre oficios, es decir, sólo pueden ejercer un oficio que requiera licencia si están inscritas en el registro de oficios. Esto debe aclararse con la Cámara de Artesanía correspondiente. En caso necesario, pueden solicitarse aquí exenciones.
Los compromisos relativos a un contrato de trabajo aprobado no incluyen las autorizaciones exigidas por el derecho mercantil y artesanal. También podemos asesorarle sobre cuestiones relacionadas con el derecho mercantil y artesanal para garantizar el éxito de su proyecto.
