Ana içeriğe geç Sayfa altbilgisine atla

Vize prosedürü

Federal İş Ajansı'ndan onay alındıktan sonra vize prosedürü gerçekleştirilmelidir.

Sözleşmeli işçi kartı - oturma izni onayı

Onay prosedürü başarıyla tamamlandıktan sonra proje nihayet başlayabilir: Ancak, çalışanların vizeleri için öncelikle sözleşmeli işçi kartıyla birlikte başvurulmalıdır. Bunun nedeni, işe başlamadan önce Stuttgart İş Bulma Kurumuna oturma izni için onay başvurusunda bulunulması gerekmesidir. Bu kartlar daha sonra her çalışan için kontrol edilir ve yetkili makam tarafından verilir.

Bu kartlar yalnızca bir iş sözleşmesinin yürütülmesi için, genellikle bir daimi işyeri için geçerlidir. İş sözleşmesinin yerine getirilmesi için gerekli olan beklenen çalışma süresi için düzenlenirler. Faaliyetlerin azami süresine ilişkin kısıtlamalar bulunmaktadır. Buna ek olarak, çalışanların tekrarlanan faaliyetleri için iki yıllık bir dönemde azami sınırlar vardır.

İş sözleşmesi çalışan kartları gönderildikten sonra, vize başvurusunun bir parçası olarak yurtdışındaki ilgili diplomatik misyona sunulmalıdır. Bu, vizenin genellikle hızlı bir şekilde verilmesini sağlar.

Yukarıda açıklanan kısaltılmış prosedür zaman alıcı ve karmaşıktır. Ayrıca çok zaman alabilir. Sorularınızı açıklığa kavuşturmanıza yardımcı olacak ve mümkün olan en hızlı uygulamayı elde etmeniz için size destek olacağız.

İş sözleşmesi prosedürleriyle ilgili konulardaki irtibatlarınız