İş referansı

İş ilişkisi sona erdi ve bir sonraki iş sizi bekliyor. Şimdi en azından eksiksiz ve kapsamlı, ideal olarak olumlu ve gelecekteki kariyerinizde sizi engellemeyecek bir referans bekliyorsunuz.

Kodlanmış referans diline ek olarak, referans yazarken dikkate alınması gereken çok sayıda kriter vardır. Referansınızın resmi olarak doğru olup olmadığını ve kötü bir referansa karşı harekete geçip geçemeyeceğinizi sizin için kontrol edeceğiz.

Size bir referans verilmemişse veya yanlış bir referans verilmişse, yasal tavsiye almalısınız. Yanlış bir referans, referansın düzeltilmesi için yasal işlem başlatmanıza olanak tanır. İşvereniniz referans vermeyi reddederse, nitelikli bir referans verilmesi için dava açabilirsiniz.

Referanslar hakkında yasal sorularınız varsa bizimle iletişime geçin. İş hukuku alanındaki ilgili uzmanlığımız ve güncel içtihat bilgimizle size yardımcı olabiliriz.

• İşvereninizden referans almadınız mı ya da çok zayıf bir referans aldınız mı?
• Kötü bir referansa karşı harekete geçmek ister misiniz?
• Sertifikanızın "gerçek" anlamının sertifika diline göre size açıklanmasını ister misiniz?

Prosedür ve destek:

• İşveren karşısında nasıl ilerleneceği konusunda anlaşmaya varılan ilk danışma
• Bireysel olarak belirlenen hedefler belirlendikten sonra derinlemesine danışmanlık
• Başlangıçta düşük maliyetli mahkeme dışı süreçler mümkün
• Mahkeme dışında bir sonuca varılamaması halinde, gerekirse iş mahkemesi nezdinde dava açılması

Hedefler ve başarı beklentileri:

• Sertifikanın değiştirilmesi ve böylece muhtemelen çalışan olarak daha iyi başvuru şansı
• Yasal olarak kusursuz bir sertifikanın oluşturulması ve böylece yasal kesinlik
• Ara dönem raporları ile şirket içi huzurun tesis edilmesi

Zaman harcaması ve işlemlerin süresi:

• Her zaman ve kısa sürede danışmanlık hizmeti
• Mahkeme dışı temsil genellikle birkaç iş günü içinde bir anlaşmaya varılmasını sağlar
• Dava öncesi aşamada anlaşma sağlanamaması durumunda: yasal işlem için süre iş mahkemeleri tarafından belirlenir; uyuşmazlığın karşılıklı anlaşma yoluyla çözülmesi için genellikle iki ila altı hafta içinde bir uzlaştırma duruşması planlanır

Masraflar ve ücretler

• Tüketiciler için ilk danışmanlık maksimum 190,00 EUR artı yasal KDV karşılığında mümkündür
• Kapsamına, zorluk derecesine ve müşteri için önemine bağlı olarak yazılı olarak da ilave tavsiye ve temsil
• Yasal temsil: Alman Avukatlık Ücretleri Yasası (RVG) uyarınca faturalandırma veya beklenen maliyet riskinin erken değerlendirilmesiyle sabit oranlı ücret sözleşmesi
• Mahkeme dışında ve ilk aşamada iş mahkemesi önünde, her bir taraf kendi temsil masraflarını üstlenir
• Yasal gider sigortası masrafları karşılar
• Maddi sıkıntı durumunda, adli yardım başvurusunda bulunmak mümkündür