Hukukun birçok alanında olduğu gibi, AB'nin etkisi göç hukuku alanında da kendini giderek daha fazla hissettirmektedir. Yüksek nitelikli üçüncü ülke vatandaşlarının göçü ile ilgili olarak 2009/50/EC sayılı AB Direktifi "Mavi Kart" (veya "AB Mavi Kartı") olarak adlandırılan ve Alman İkamet Yasası'nın İkamet Yasası'nın 18b Bölümünde (paragraf) yansıttığı bir uygulamayı başlatmıştır. Yasayı okuduğunuzda, Mavi Kart'ın özel gerekliliklerini kimin yerine getirdiğini değerlendirmek için uzmanlık bilgisinin gerekli olduğu açıktır. Kısa süre önce kabul edilen direktif reformu gibi yasadaki güncel değişiklikler de dikkate alınmalıdır.
Özel nitelikler söz konusu olduğunda...
Mavi Kart veya AB Mavi Kartı alabilmek için, başvuru sahiplerinin öncelikle Alman standartlarına uygun bir akademik eğitimi tamamlamış olmaları gerekir. Bu amaçla yabancı sertifikaların tanınması gerekebilir. Aynı zamanda, icra edilecek mesleğe de gereklilikler getirilmektedir: Bu meslek sadece edinilen yeterliliğe uygun olmakla kalmamalı, aynı zamanda yasal temel maaştan daha yüksek bir ücret de sağlamalıdır. Mavi Kart verilmesi için genel kriterlere ek olarak, kanunda listelenen ve içtihat hukuku tarafından geliştirilen hariç tutulma gerekçelerine de uyulmalıdır.
...özel avantajlar.
Bu gereklilikler yerine getirilirse, Mavi Kart basitleştirilmiş bir prosedürle verilebilir. Belirli eksik mesleklerde, gerekli maaş eşiği de düşürülmüştür.
Tercih edilen mesleklerden uzmanları işe almak isteyen işverenler için, iş ilanının ve iş profilinin yoğun bir şekilde planlanması ve başvuru havuzunun ayrıntılı bir şekilde taranması bu nedenle çok önemlidir - bu süreçte şirketinizin ihtiyaçlarını göz önünde bulundurarak size aktif destek sağlayacağız.
