Per i lavoratori provenienti da altri Paesi, affrontare la burocrazia tedesca può diventare rapidamente un labirinto. La procedura accelerata per la manodopera qualificata di cui alla Sezione 81a dell'AufenthG offre l'opportunità di affrontare in breve tempo le procedure amministrative necessarie per la "migrazione per motivi di lavoro", se si sa come gestirle. Non solo il vostro datore di lavoro può sostenervi in questo, ma anche un'intensa consulenza legale può aiutarvi a evitare ritardi e ostacoli.
Concentrazione della procedura
In tutta la Germania sono regolarmente presenti uffici centrali responsabili della presentazione delle domande, come l'"Ufficio centrale per l'immigrazione qualificata" in Nord Reno-Westfalia o l'"Ufficio centrale per l'immigrazione di lavoratori qualificati" in Baviera. Una volta presentata la domanda, viene stipulato un "accordo" tra l'azienda e l'autorità per l'immigrazione, che regola l'ulteriore corso della procedura. A tal fine è necessario presentare un gran numero di documenti, che devono essere preparati con cura.
Elaborazione in tempi brevi
Diverse fasi devono poi essere completate entro i termini stabiliti dalla legge: Tra le altre cose, la consultazione e l'esame del certificato e dell'offerta di lavoro (concreta), la verifica dell'equivalenza da parte della Camera dell'Industria e del Commercio (IHK o IHK FOSA) o della Camera dell'Artigianato (HWK), l'approvazione da parte dell'Agenzia del Lavoro e infine l'"approvazione preliminare" da parte dell'Ufficio di registrazione degli stranieri. Questa può essere utilizzata per richiedere il visto necessario, anche in questo caso con una procedura speciale. È consigliabile una consulenza legale su questa forma di migrazione aziendale, a causa del numero di passaggi procedurali coinvolti e delle possibilità di strutturare la propria domanda.
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