Come in molti settori del diritto, l'influenza dell'UE si fa sempre più sentire nell'ambito del diritto dell'immigrazione. Per quanto riguarda l'immigrazione di cittadini di Paesi terzi altamente qualificati, la Direttiva UE 2009/50/CE ha introdotto la cosiddetta "Carta blu" (o "Carta blu UE"), che la legge tedesca sul soggiorno rispecchia ora nella Sezione 18b (paragrafo) della legge sul soggiorno. Dalla lettura della legge emerge chiaramente che sono necessarie conoscenze specialistiche per valutare chi soddisfa i requisiti specifici della Carta blu. Occorre inoltre tenere conto delle attuali modifiche alla legge, come la riforma della direttiva recentemente adottata.
In caso di qualifiche speciali...
Per ottenere una Carta blu o una Carta blu UE, i dipendenti devono prima aver completato una formazione accademica che soddisfi gli standard tedeschi. È possibile che a tal fine debbano essere riconosciuti certificati stranieri. Allo stesso tempo, sono richiesti anche requisiti relativi alla professione da esercitare: Questa non solo deve corrispondere alla qualifica acquisita, ma deve anche essere remunerata con uno stipendio superiore a quello di base previsto dalla legge. Oltre ai criteri generali per la concessione della Carta blu, devono essere presi in considerazione anche i motivi di esclusione elencati nella legge e sviluppati dalla giurisprudenza.
...vantaggi speciali.
Se questi requisiti sono soddisfatti, la Carta blu può essere concessa con una procedura semplificata. In alcune professioni carenti, inoltre, la soglia salariale necessaria è ridotta.
Soprattutto, però, la Carta blu facilita il trasferimento dei familiari in Germania e la possibilità di ottenere un permesso di soggiorno permanente in Germania.
Vale quindi la pena di effettuare un esame approfondito e di farsi consigliare da un esperto: se siete interessati, saremo lieti di organizzare una consulenza!
