業務請負契約の要件

労働契約が出向の一部として認められ、承認の対象となるためには、一定の条件を満たさなければならない。

労働契約と労働リースの区別。

ドイツ連邦共和国での雇用を目的とした、海外に拠点を置く企業からの外国人従業員の出向は、労働契約に基づいてのみ行われる。従業員の雇い出し、すなわち外国人従業員を雇用主（貸し手）が第三者（借り手）に出向させ、第三者の業務要件に従わせることは 禁止されている.

従って、所轄官庁は、業務請負契約において何が履行されるべきかを正確に精査する。特に以下の基準を満たさなければならない ：