特に起業家は、ドイツの当局が常に遅く官僚的であるという問題を知っている。目標を迅速かつ効果的に達成するためには、正しい手順を知り、十分な準備をすることが重要です。在留資格法第81条aの熟練労働者促進手続きは、「ビジネス移民」において、必要な行政手続きを短期間で処理する機会を提供します。
特に企業は、資格のある外国訓練を受けた従業員などの入国ビザを、その許可を得て自ら申請する可能性に関心を持つべきです。
手続きの集中
申請手続きを担当する中央事務所は通常、ノルトライン＝ヴェストファーレン州の「熟練労働者移民中央事務所」やバイエルン州の「熟練労働者移民中央事務所」のように、ドイツ全土に設置されています。申請書が提出されると、企業と移民局との間で「協定」が結ばれ、その後の手続きの流れが規定される。そのためには多くの書類を提出しなければならず、慎重に準備しなければならない。
短期間での処理
その後、法的に定められた期限内にいくつかのステップを完了させなければならない：とりわけ、証明書と（具体的な）求人票の協議・審査、商工会議所（IHKまたはIHK FOSA）または工芸会議所（HWK）による同等性チェック、雇用庁による承認、そして最後に外国人登録局による「予備承認」である。この承認を得て、必要なビザを申請することができます。
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