他国から来た従業員にとって、ドイツの官僚主義への対応はすぐに迷宮と化す。AufenthG第81a条の熟練労働手続きの迅速化により、「ビジネス移住」に必要な行政手続きを短期間で処理することができます。
手続きの集中
申請書の提出を担当する中央事務所は、ノルトライン＝ヴェストファーレン州の「熟練労働者 移民中央事務所」やバイエルン州の「熟練労働者移民中央事務所」のように、ドイツ全土に定期的に設置さ れています。申請書が提出されると、企業と移民局との間で「協定」が結ばれ、その後の手続きの流れが規定される。
短期間での処理
その後、法的に定められた期限内にいくつかのステップを完了しなければならない：特に、証明書と（具体的な）求人票の相談と審査、商工会議所（IHKまたはIHK FOSA）または工芸会議所（HWK）による同等性チェック、雇用庁による承認、そして最後に外国人登録局による「予備承認」です。この承認を得て、必要なビザを申請することができます。このようなビジネス上の移住については、手続き上のステップの多さや、申請書の構成に選択肢があることから、法的アドバイスを受けることをお勧めします。
個人面談、電話、またはオンライン・コールにて、あなたとあなたの雇用主へのアドバイスをさせていただきます！
