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Anwalt Arbeitsrecht Nürnberg

Probleme im Arbeitsverhältnis?

Anwalt für Arbeitsrecht in Nürnberg - Unsere Juristen helfen

Schnelle Hilfe im Arbeitsrecht bei Abmahnung, Kündigung, Geltendmachung von Lohnforderungen

Selten sind Personen außerhalb der eigenen vier Wände enger miteinander verbunden als in einem Arbeitsverhältnis. Der Alltag wird von der Berufstätigkeit bestimmt. Natürlich kann es in einem Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber entsprechend zu vielfältigsten Streitigkeiten kommen.

Geprägt ist dieses Verhältnis nicht zuletzt von der einseitigen wirtschaftlichen Überlegenheit des Arbeitgebers. Häufig entstehen Unsicherheiten im Bezug auf das, was ein Arbeitgeber darf und welche Rechte ein Arbeitnehmer hat, um sich gegen etwaiges Fehlverhalten seines Arbeitgebers zu wehren. 

Haben Sie unberechtigterweise ein schlechtes Arbeitszeugnis erhalten, das Ihre berufliche Weiterentwicklung erschwert? Zahlt Ihr Arbeitgeber keinen Lohn? Haben Sie eine Kündigung erhalten, gegen die Sie sich wehren möchten? Von Abmahnungen über etwaiges Fehlverhalten, Problemen bei der Lohnabrechnung bis hin zur Kündigung – wir stehen Ihnen als Anwälte für Arbeitsrecht in Nürnberg sowohl im laufenden Arbeitsverhältnis wie auch bei Streitigkeiten über die Beendigung unterstützend zur Seite. Unsere Rechtsanwaltskanzlei hat jahrelange Erfahrung im Arbeitsrecht.

 

Im Folgenden möchten wir Ihnen einige Fallgestaltungen im Bereich Arbeitsrecht aufzeigen:

Anwalt für Arbeitsrecht Nürnberg

Themen im Arbeitsrecht

Bei allen Problemfeldern des Arbeitsrechts informieren und vertreten Sie die Juristen unserer Kanzlei umfassend.

Arbeitsrecht Anwalt Nürnberg

Leistungen im Arbeitsrecht

Wir wenden uns als Anwälte für Arbeitsrecht mit unseren Services an Arbeitnehmer und beraten und vertreten diese in allen arbeitsrechtlichen Belangen.

Wir beraten Sie bei allen Fragestellungen rund um das Arbeitsverhältnis. Sprechen Sie mit einem Anwalt für Arbeitsrecht in Nürnberg.

Vor und während eines bestehenden Arbeitsverhältnisses:

  • Überprüfung von Arbeitsverträgen durch einen Fachanwalt für Arbeitsrecht
  • Wirksamkeitsprüfung einzelner Vereinbarungen
  • Juristische Beratung bei Problemen wie Mobbing und Abmahnungen
  • Hilfe bei der Einschätzung von Zwischenarbeitszeugnissen
  • Geltendmachung von Zusatzvergütungen oder z.B. Urlaubsansprüchen

Bei der Kündigung bzw. Auflösung von Arbeitsverhältnissen:

  • Kündigungsschutzklagen: betriebsbedingte, verhaltensbedingte, personenbedingte, krankheitsbedingte, ordentliche, außerordentliche oder auch fristlose Kündigung
  • Prüfung von Kündigungsfristen, Kündigungsgründen, Formen der Änderungskündigung, der Voraussetzungen bei Verdachtskündigung
  • Prüfung des Arbeitsvertrages, etwaiger Änderungsverträge oder eines Aufhebungsvertrages
  • Unterstützung bei Güteterminen
  • Unterstützung bei der Aushandlung von Abfindungen (außergerichtlich und vor Gericht) 

Wir sind als Experten für Arbeitsrecht bei arbeitsrechte.de gelistet.

Sie benötigen Beratung in anderen Rechtsthemen? Informieren Sie sich über unsere Tätigkeitsfelder als Rechtsanwalt in Nürnberg.