您是否想要或必須解雇一名員工，並希望事先檢查任何遣散費索賠要求？許多因素，如服務年限、法律規定和地區法院的判例法，都會影響遣散費的權利和金額。我們協助雇主協商遣散費及所有與勞動法相關的事宜。
在終止僱傭關係或簽訂終止合約時，雇主和雇員通常會協議支付遣散費，其目的是讓雇員更容易終止僱傭關係，作為失去工作的經濟補償。如果勞動協議或集體協議中沒有規定，雇主一般會自願支付。遣散費的金額因人而異，由雙方協商決定。
儘管只有有限的法定權利可獲得遣散費，但這是避免冗長法庭訴訟程序的好方法，可讓員工以良好的條件分道揚鑣，並將財務風險降至最低。
身為雇主，我們會為您提供勞工法各方面的全面建議，包括遣散費。我們將與您一起尋找庭外解決方案，並與您的員工友好地達成協議。與我們聯繫
