您是否有興趣與一家土耳其公司簽訂工作和勞務合同？在這種情況下，您必須記住，您的公司和土耳其公司都有既定的規則。
舉例來說，如果公司有多達 50 名工業員工，則最多只能授權 15 名合約員工。此外，合約員工的人數不得超過德國公司的工業員工。此外，所謂的配額，即從某個國家派駐到德國的員工的最大數量，是由政府間協議分配的。配額完全由母國的負責部門（配額分配中心）分配並確認給符合特定分配標準的公司。這必須始終由外國公司自行取得並提交。
我們非常熟悉該領域的現行法律，尤其是德國與土耳其之間的法規。我們可以幫助您釐清您的專案是否符合授權資格。
