Оплата труда

Работники хотят получать справедливую оплату за свой труд, в том числе и ваши сотрудники. Как работодатель, вы постоянно сталкиваетесь с риском получения претензий от своих сотрудников по всем вопросам оплаты труда, таким как базовая зарплата, комиссионные, бонусы, рождественские и праздничные выплаты, оплата сверхурочных и доплаты за ночную или посменную работу.

На практике часто возникают споры о том, относится ли сотрудник к правильной шкале оплаты труда или группе оплаты труда. Другим предметом споров часто являются специальные выплаты и их отнесение к "практике компании". Как работодатель, вы также должны ожидать откликов от своих сотрудников в случае запланированного сокращения заработной платы.

Мы предоставляем быстрые консультации и представляем ваши интересы во всех спорах, связанных с трудовым правом.

• Вы получаете много жалоб на компоненты заработной платы, которые якобы причитаются по коллективным договорам?
• Требуют ли ваши сотрудники премий или особых выплат?
• Как работодатель, собираетесь ли вы делать вычеты из вашей зарплаты?

Процедура и поддержка

• Первичная консультация с согласованием дальнейших действий с сотрудниками
• Углубленное консультирование после определения индивидуальных целей, которые необходимо поставить
• Первоначально возможно внесудебное разбирательство с низкими затратами
• Если не удается достичь внесудебного урегулирования, при необходимости проводится разбирательство в суде по трудовым спорам

Цели и перспективы успеха

• Защита от необоснованных претензий
• Сокращение заработной платы по производственным причинам

Необходимое время и продолжительность процедуры

• Консультации доступны в любое время и по первому требованию
• Внесудебное представительство обычно приводит к заключению соглашения в течение нескольких рабочих дней
• В случае отсутствия согласия на досудебном этапе: сроки подачи иска устанавливаются трудовыми судами; в течение двух-шести недель регулярно назначаются примирительные слушания для урегулирования спора по взаимному согласию

Расходы и сборы

• Первичная консультация возможна в простых случаях за 190,00 евро плюс установленный НДС
• При оказании консалтинговых услуг мы предлагаем оплату по факту затраченного времени.
• По крайней мере, в соответствии с Законом о гонорарах адвокатов (Rechtsanwaltsvergütungsgesetz) в Германии взимается плата за юридическое представительство.
• Разумеется, мы также предлагаем фиксированные ставки за постоянное консультирование. Для отдельных проектов мы также согласовываем с вами системы вознаграждения, которые могут быть адаптированы в соответствии с вашими потребностями с использованием элементов фиксированной ставки и переменных элементов (например, затраченного времени).