Ссылка на вакансию

Трудовые отношения закончились, и вас ждет следующая работа. Теперь вы ожидаете рекомендацию, как минимум полную и подробную, в идеале - благоприятную, которая не помешает вам в дальнейшей карьере.

Помимо закодированного языка справки, существует множество критериев, которые необходимо учитывать при ее написании. Мы проверим, правильно ли формально составлена ваша рекомендация и можете ли вы принять меры против плохой рекомендации.

Если вам не дали рекомендацию или дали неправильную рекомендацию, вам следует обратиться за юридической помощью. Неправильная рекомендация позволяет вам обратиться в суд с требованием исправить рекомендацию. Если работодатель отказывается выдать справку, вы можете подать в суд, чтобы вам выдали квалифицированную справку.

Свяжитесь с нами, если у вас есть какие-либо юридические вопросы о рекомендациях. Мы поможем вам, обладая соответствующим опытом и знаниями текущей судебной практики в области трудового права.

• Вы не получили рекомендацию от работодателя или получили слишком плохую?
• Хотите принять меры против плохой рекомендации?
• Хотите, чтобы вам объяснили "настоящее" значение вашего сертификата в соответствии с языком сертификата?

Процедура и поддержка:

• Первичная консультация с согласованием дальнейших действий в отношении работодателя
• Углубленное консультирование после определения индивидуально поставленных целей
• Первоначально возможно внесудебное разбирательство с низкими затратами
• В случае отсутствия внесудебного решения, при необходимости, проводится разбирательство в суде по трудовым спорам

Цели и перспективы успеха:

• Внесение изменений в сертификат и, следовательно, улучшение шансов на получение статуса сотрудника
• Создание юридически безупречного сертификата и, следовательно, правовой определенности
• Установление мира в компании с помощью промежуточных отчетов

Необходимое время и продолжительность разбирательства:

• Консультации доступны в любое время и по первому требованию
• Внесудебное представительство обычно приводит к заключению соглашения в течение нескольких рабочих дней
• В случае отсутствия согласия на досудебном этапе: сроки подачи иска устанавливаются трудовыми судами; примирительные слушания обычно назначаются в течение двух-шести недель, чтобы разрешить спор по взаимному согласию

Расходы и сборы

• Первичная консультация для потребителей возможна максимум за 190,00 евро плюс установленный НДС
• Дополнительные консультации и представительство, также в письменном виде, в зависимости от объема, степени сложности и важности для клиента
• Юридическое представительство: выставление счетов в соответствии с немецким законом о гонорарах адвокатов (RVG) или соглашение о фиксированной ставке гонорара с заблаговременной оценкой ожидаемого риска расходов
• Во внесудебном порядке и в первой инстанции суда по трудовым спорам каждая сторона несет свои представительские расходы
• Страхование юридических расходов покрывает расходы
• В случае финансовых трудностей можно обратиться за юридической помощью