В контексте процедур, связанных с трудовыми договорами, быстро возникают вопросы, связанные с торговым правом и, если применимо, с ремесленным правом. Например, в соответствии с торговым законодательством, если создается филиал или зависимое представительство, необходимо получить разрешение на ведение торговой деятельности в компетентном органе по месту нахождения предприятия. Кроме того, необходимо соблюдать немецкие правила охраны труда.
Компании, работающие по контракту, не имеют привилегий в соответствии с законодательством о ремеслах, т. е. они могут заниматься ремеслом, требующим лицензии, только если они внесены в реестр ремесел. Это необходимо уточнить в соответствующей ремесленной палате. При необходимости можно подать заявление об исключении.
Обязательства по утвержденному трудовому договору не включают в себя разрешения, требуемые в соответствии с законодательством о торговле и ремеслах. Мы также можем проконсультировать вас по вопросам, связанным с законодательством о торговле и ремеслах, чтобы обеспечить успех вашего проекта.
