Вы заинтересованы в сотрудничестве с турецкой компанией по трудовому договору? В этом случае вы должны помнить, что правила установлены как для вашей, так и для турецкой компании.
Например, если в компании работает до 50 сотрудников, то можно разрешить только до 15 контрактных работников. Кроме того, количество контрактных работников не может превышать количество промышленных работников в немецкой компании. Кроме того, межправительственными соглашениями устанавливаются так называемые квоты, то есть максимальное количество работников, которые могут быть направлены из той или иной страны в Германию. Квоты распределяются и подтверждаются исключительно ответственным министерством страны происхождения (центром распределения квот) среди компаний, которые соответствуют установленным критериям распределения. Это всегда должно быть получено и представлено самой иностранной компанией.
Мы хорошо знакомы с действующим законодательством в этой области, особенно в отношении правил и норм между Германией и Турцией. Мы поможем вам выяснить, соответствует ли ваш проект критериям получения разрешения.
