Перейти к основному содержанию Перейти к нижнему колонтитулу страницы

Визовая процедура

После получения разрешения от Федерального агентства по трудоустройству необходимо пройти процедуру получения визы.

Карточка контрактного работника - согласие на получение вида на жительство

После успешного завершения процедуры одобрения проект можно начинать реализовывать: Однако визы для работников должны быть сначала оформлены вместе с карточкой контрактного работника. Это связано с тем, что перед началом работ необходимо получить разрешение на вид на жительство в агентстве по трудоустройству Штутгарта. Затем эти карты проверяются на каждого работника и выдаются уполномоченным органом.

Они действительны только для выполнения рабочего контракта, как правило, на одно постоянное место работы. Они выдаются на предполагаемый срок работы, необходимый для выполнения трудового договора. Существуют ограничения в отношении максимальной продолжительности деятельности. Кроме того, существуют максимальные ограничения на повторную деятельность работников в течение двухлетнего периода.

После отправки карточек работников, работающих по трудовому договору, они должны быть представлены в соответствующее дипломатическое представительство за рубежом как часть заявления на получение визы. Таким образом, виза обычно выдается быстро.

Описанная выше сокращенная процедура занимает много времени и является сложной. Она также может занять много времени. Мы поможем вам прояснить любые вопросы и окажем поддержку, чтобы добиться максимально быстрого выполнения.

Ваши контакты по вопросам, связанным с процедурами заключения трудовых договоров

Адвокат
Адвокат-специалист по уголовному праву
 

+49 911 37 66 76-0
gencer@gencer-coll.de

Сохранить контактные данные