सामान्यतः, किसी कंपनी का रूपांतरण करते समय कॉर्पोरेट कानून के ढाँचे और कर परिणामों, दोनों पर विचार किया जाना चाहिए। किसी कंपनी के रूपांतरण या पुनर्गठन के लिए कानूनी ढाँचा मुख्य रूप से जर्मन परिवर्तन अधिनियम (UmwG) द्वारा निर्धारित किया जाता है, जो कानूनी स्वरूप में परिवर्तन, विलय और विभाजन के बीच अंतर करता है।
स्वरूप परिवर्तन :
रूपांतरण का यह रूप उस स्थिति को संदर्भित करता है जब मौजूदा कंपनियों को अन्य कंपनियों में परिवर्तित किया जाता है (उदाहरण के लिए, एक GmbH को AG में, या एक साझेदारी को निगम में)। इस प्रक्रिया को नोटरीकृत किया जाना आवश्यक है और इसके लिए कुछ अतिरिक्त कानूनी नियमों और औपचारिकताओं की आवश्यकता होती है।
विलय :
विलय तब होता है जब किसी मौजूदा कंपनी का किसी दूसरी मौजूदा कंपनी में विलय कर दिया जाता है, यानी उसे उस कंपनी में समाहित कर लिया जाता है। सिद्धांततः, जिस कंपनी का किसी दूसरी कंपनी में विलय किया जा रहा है, उसे मौजूदा कंपनी में समाहित कर लिया जाता है।
विभाजन :
विभाजन में, एक कानूनी इकाई की परिसंपत्तियों को एक या अधिक अन्य कानूनी संस्थाओं के बीच विभाजित किया जाता है।
हम आपके साथ मिलकर यह तय करेंगे कि कॉर्पोरेट परिवर्तन के ज़रिए आपकी कंपनी का पुनर्गठन आपके व्यावसायिक दृष्टिकोण से उचित है या नहीं। हम अपने कर सलाहकारों के साथ भी मिलकर काम करते हैं, जो संपूर्ण कॉर्पोरेट क़ानूनी प्रक्रिया में सहयोग करते हैं। चूँकि कर-संबंधी कारण अक्सर कॉर्पोरेट परिवर्तन के लिए प्राथमिक प्रेरणा होते हैं, इसलिए हमारा मानना है कि व्यापक सलाह के लिए यह आवश्यक है।
