नूर्नबर्ग में सिविल कानून के वकील

नूर्नबर्ग में हमारे रोजगार कानून वकील आपकी सेवा में हैं

चेतावनियों, बर्खास्तगी, वेतन दावों के दावे में त्वरित सहायता

लोग अपनी चारदीवारी के बाहर कामकाजी रिश्तों से ज़्यादा करीब शायद ही कभी जुड़े होते हैं। रोज़मर्रा की ज़िंदगी काम से तय होती है। स्वाभाविक रूप से, कर्मचारी और नियोक्ता के बीच रोज़गार संबंधों में कई तरह के विवाद पैदा हो सकते हैं।

एक कर्मचारी के क्या अधिकार हैं?

यह रिश्ता नियोक्ता की एकतरफ़ा आर्थिक श्रेष्ठता से भी प्रभावित होता है। अक्सर इस बात को लेकर अनिश्चितताएँ पैदा होती हैं कि नियोक्ता को क्या करने की अनुमति है और नियोक्ता द्वारा किए गए किसी भी दुर्व्यवहार के विरुद्ध कर्मचारी के पास अपनी रक्षा के लिए क्या अधिकार हैं।

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हम आपके अधिकारों के लिए लड़ते हैं

हमारे रोज़गार क़ानूनी सहयोगी, वकील ओलिवर बाउमन और वकील रंजा हेमम, सक्षम वकील हैं जो रोज़गार क़ानून के सभी पहलुओं पर आपका मार्गदर्शन करेंगे। हम रोज़गार क़ानून के विभिन्न पहलुओं में क्या मायने रखता है, इसकी अच्छी तरह से जानकारी रखते हैं। हमारा लक्ष्य एक ऐसा समाधान ढूँढ़ना है जो आपको संतुष्ट करे। इसलिए, हम अपने मुवक्किलों की सहायता के लिए अपनी पूरी विशेषज्ञता का उपयोग करते हैं।

क्या आप नूर्नबर्ग में एक अच्छे रोजगार कानून वकील की तलाश कर रहे हैं?

क्या आपको अनुचित रूप से कोई गलत रेफरेंस मिला है जिससे आपके पेशेवर विकास में बाधा आ रही है? क्या आपका नियोक्ता आपको वेतन नहीं दे रहा है? क्या आपको नौकरी से निकाल दिया गया है? क्या आपको कोई शिकायत मिली है जिसके विरुद्ध आप अपना बचाव करना चाहेंगे? रोज़गार कानून में हमारी व्यापक विशेषज्ञता का लाभ उठाएँ। चेतावनियों से लेकर संभावित कदाचार, पेरोल अकाउंटिंग की समस्याओं, बर्खास्तगी समझौतों, और रोज़गार अनुबंध की समीक्षा से लेकर बर्खास्तगी या अनुबंध में बदलाव के साथ बर्खास्तगी तक - नूर्नबर्ग में रोज़गार कानून के वकील के रूप में, हम आपके साथ हैं, चाहे आपके रोज़गार संबंध चल रहे हों या बर्खास्तगी से जुड़े विवाद। हमारी लॉ फ़र्म हमारे पास रोज़गार कानून में वर्षों का अनुभव है और इसलिए हम आपके लिए लक्ष्य- और परिणाम-उन्मुख तरीके से काम कर सकते हैं। हमारी समीक्षाएं खुद ही सब कुछ बयां करती हैं।

श्रम कानून के विषय

हमारे नूर्नबर्ग कार्यालय के वकील आपको रोजगार कानून के सभी क्षेत्रों में व्यापक जानकारी और प्रतिनिधित्व प्रदान करेंगे।

रोजगार कानून में सेवाएँ

नूर्नबर्ग में रोजगार कानून के वकीलों के रूप में, हम कर्मचारियों को सेवाएं प्रदान करते हैं, उन्हें सभी रोजगार कानून मामलों में सलाह देते हैं और उनका प्रतिनिधित्व करते हैं।

हम आपको आपके रोज़गार संबंधों से जुड़े सभी मामलों में सलाह देते हैं। नूर्नबर्ग में किसी रोज़गार क़ानूनी वकील से बात करें।

20 से ज़्यादा वर्षों के अनुभव वाले रोज़गार क़ानूनी वकीलों के रूप में, हमारे पास आपको, एक कर्मचारी के रूप में, रोज़गार क़ानून से जुड़े सभी मामलों पर व्यापक सलाह देने के लिए आवश्यक विशेषज्ञता है। प्रारंभिक परामर्श के लिए हमसे संपर्क करें।

मौजूदा रोजगार संबंध से पहले और उसके दौरान:

रोजगार कानून वकील द्वारा रोजगार अनुबंधों की समीक्षा
व्यक्तिगत समझौतों की प्रभावशीलता की समीक्षा
धमकाने और चेतावनियों जैसी समस्याओं पर कानूनी सलाह
अंतरिम रोजगार संदर्भों का आकलन करने में सहायता
अतिरिक्त पारिश्रमिक या, उदाहरण के लिए, छुट्टी के अधिकार का दावा करना

रोजगार संबंधों की समाप्ति या विघटन की स्थिति में:

बर्खास्तगी सुरक्षा दावे: परिचालन संबंधी, व्यवहार संबंधी, व्यक्तिगत, बीमारी संबंधी, साधारण, असाधारण या यहां तक कि तत्काल बर्खास्तगी
नोटिस अवधि की जांच, समाप्ति के कारण, अनुबंध में परिवर्तन के साथ समाप्ति के प्रकार, संदेह के आधार पर समाप्ति की आवश्यकताएं
रोजगार अनुबंध, किसी संशोधन समझौते या समाप्ति समझौते की समीक्षा
सुलह बैठकों के साथ समर्थन
विच्छेद भुगतान पर बातचीत करने में सहायता (अदालत के बाहर और अदालत में)