जर्मनी कुशल श्रमिकों की निरंतर कमी को धीरे-धीरे दूर कर रहा है: कुशल श्रमिक आप्रवासन, या यूँ कहें कि "व्यावसायिक" या "कॉर्पोरेट प्रवासन" की आवश्यकताओं में संशोधन किया गया है, विशेष रूप से कुशल आप्रवासन अधिनियम के माध्यम से। फिर भी, इनका निरंतर नवीनीकरण और समायोजन किया जा रहा है। संशोधित निवास अधिनियम विदेशी श्रमिकों के जर्मनी आने के विभिन्न विकल्पों को नियंत्रित करता है। इस लक्ष्य को यथाशीघ्र प्राप्त करने की प्रक्रिया - नियोक्ता के सहयोग से - "त्वरित कुशल श्रमिक प्रक्रिया" है।
सभी आवेदकों के लिए सामान्य सिद्धांत
रोज़गार के उद्देश्यों के लिए निवास परमिट (और प्रारंभिक प्रवेश के लिए आवश्यक वीज़ा) जारी करना निवास अधिनियम की धारा 5 द्वारा विनियमित होता है, जो सामान्य आवश्यकताओं को निर्धारित करती है, और निवास अधिनियम की धारा 18ff, जो विशिष्ट आवश्यकताओं को निर्धारित करती है। जो कोई भी दूतावास या वाणिज्य दूतावास के माध्यम से वीज़ा प्राप्त करना चाहता है और बाद में आव्रजन अधिकारियों के माध्यम से निवास परमिट प्राप्त करना चाहता है, उसे दोनों का पालन करना होगा। निवास अधिनियम की धारा 18 के तहत मानक विशिष्ट आवेदकों या पेशेवर समूहों के लिए प्रवासन को विनियमित करते हैं—उदाहरण के लिए, व्यावसायिक प्रशिक्षण प्राप्त कुशल श्रमिक, शिक्षाविद, या शोधकर्ता। बाद में कानून में, आईसीटी हस्तांतरण या "ब्लू कार्ड (ईयू)" से संबंधित विशेष प्रावधान शामिल किए गए हैं।
निवास परमिट प्राप्त करने के लिए, प्रत्येक आवेदक को सार्वजनिक सुरक्षा और व्यवस्था की आवश्यकताओं को पूरा करना होगा, साथ ही आजीविका सुनिश्चित करने की क्षमता भी होनी चाहिए। यहाँ भी, वृद्ध मामलों, परिवारों, कुछ राष्ट्रीयताओं या कुछ व्यवसायों के लिए अक्सर विशेष नियम लागू होते हैं - किसी पेशेवर से परामर्श करना हमेशा फायदेमंद होता है! कर्मचारियों के लिए आवश्यक दस्तावेजों की और भी बारीकी से जाँच की जानी चाहिए, जिन्हें अक्सर शिक्षा या वेतन का प्रमाण देना पड़ता है।
विशेष आवश्यकताएं जिन्हें आपको जानना आवश्यक है
शिक्षा या नौकरी के स्तर के आधार पर, योग्य व्यावसायिक प्रशिक्षण या विश्वविद्यालय अध्ययन का प्रमाण प्रस्तुत करना होगा। यदि योग्यताएँ विदेश में अर्जित की गई हैं, तो उनकी जर्मन शैक्षिक मानकों के समकक्षता स्थापित की जानी चाहिए - नौकरी भी ऐसी होनी चाहिए जो केवल योग्य कर्मचारियों को ही दी जा सके। यदि अन्य शर्तें पूरी होती हैं, तो कर्मचारी का परिवार भी अक्सर देश में प्रवेश कर सकता है, और निवास परमिट को स्थायी परमिट में परिवर्तित किया जा सकता है - संभवतः कम प्रतीक्षा अवधि के बाद भी।
अपना आवेदन जमा करते समय अनावश्यक प्रतीक्षा समय से बचने के लिए, हम पूरी तैयारी करने की सलाह देते हैं - हमारी समर्पित टीम आपको व्यापक सलाह देने में प्रसन्न होगी!
