إجراءات التأشيرة

بعد الحصول على الموافقة من وكالة التوظيف الاتحادية، يجب تنفيذ إجراءات التأشيرة.

بطاقة العامل المتعاقد - الموافقة على تصريح الإقامة

وبمجرد اكتمال إجراءات الموافقة بنجاح، يمكن للمشروع أن يبدأ في النهاية: ومع ذلك، يجب أولاً تقديم طلب الحصول على تأشيرات للموظفين مع بطاقة العامل المتعاقد. وذلك لأنه يجب تقديم طلب الموافقة على تصريح الإقامة في وكالة التوظيف في شتوتغارت قبل بدء العمل. وبعد ذلك يتم فحص هذه البطاقات لكل موظف وإصدارها من قبل الهيئة.

تكون هذه البطاقات صالحة فقط لتنفيذ عقد عمل، وعادةً ما تكون صالحة لمنشأة دائمة واحدة. ويتم إصدارها للمدة المتوقعة للعمل المطلوب لتنفيذ عقد العمل. هناك قيود فيما يتعلق بالمدة القصوى للأنشطة. بالإضافة إلى ذلك، هناك حدود قصوى في فترة السنتين للأنشطة المتكررة التي يقوم بها الموظفون.

بمجرد إرسال بطاقات موظفي عقود العمل، يجب تقديمها إلى البعثة الدبلوماسية المعنية في الخارج كجزء من طلب التأشيرة. وهذا يضمن سرعة إجراءات الإصدار عادةً.

الإجراء المختصر الموضح أعلاه يستغرق وقتاً طويلاً ومعقداً. كما يمكن أن يستغرق الكثير من الوقت. سنساعدك في توضيح أي أسئلة وندعمك من أجل تحقيق أسرع تنفيذ ممكن.