تخطي إلى المحتوى الرئيسي تخطي إلى تذييل الصفحة

عقد العمل

وهو يمثل بداية علاقة العمل بين شركتك والموظف الجديد. سيخبرك محامونا المتخصصون في قانون العمل بالشروط الإطارية القانونية التي تنطبق على عقد العمل.

التقاضي في الشركات: عندما تكون "بركة البيت" في الشركة معلقة في غير محلها.

كل شخص يتولى دورًا في المجتمع (أيضًا) يمثل مصالحه الخاصة. ومن الواضح أنه ليست كل المصالح متوافقة دائماً. ومع ذلك، إذا كانت النزاعات والخلافات المستمرة تعرض العمليات التجارية للخطر، فقد حان الوقت لاتخاذ إجراءات.

يشيرالتقاضي في الشركات إلى المنازعات القانونية بموجب قانون الشركات، وعادةً ما تنطوي على قضايا داخلية ونزاعات بين المساهمين أو أعضاء مجلس الإشراف أو الإدارة.

نحن نساعد في حالات النزاع.

في حالة نشوء حالات النزاع، يمكن لفريق الوسطاء والمحامين المعنيين بقانون الشركات في نورمبرج التوسط في مرحلة مبكرة، ولكن يمكن أيضاً إنفاذ المواقف القانونية في المحكمة إذا لزم الأمر. تشمل خدماتنا كلاً من تسوية المنازعات خارج المحكمة والإنفاذ القضائي والدفاع عن الدعاوى.

بفضل سنوات خبرتنا العديدة في قانون الشركات ومنازعات الشركات، لدينا الخبرة اللازمة لمساعدة شركتك على العودة إلى المسار الصحيح.

صياغة عقد عمل متوافق مع القانون.

بمجرد الانتهاء من البحث عن موظفين جدد، ستحتاج إلى: عقد عمل متوافق مع القانون. هناك أشكال لا حصر لها من عقود العمل، سواء كانت عقود عمل محددة المدة أو مفتوحة المدة، أو عقود عمل بدوام جزئي أو عقود عمل مصغرة أو عقود تدريب، بالإضافة إلى العقود المتعلقة بالمشاريع أو العقود المؤقتة. وهي تحدد عدد ساعات العمل، وما إذا كانت هناك فترة اختبار، وعدد أيام الإجازة المتاحة، وما الذي يجب مراعاته في حالة المرض.

نحن نتحقق مما إذا كان عقد العمل الخاص بك قد تم صياغته بطريقة آمنة قانونيًا أو ما إذا كانت هناك أي بنود غير صالحة فيه يمكن أن "تسقط على قدميك" في وقت لاحق أو في حالة حدوث نزاع. وفي الوقت نفسه، سنقدم لك اقتراحات محددة حول كيفية صياغة عقد عمل متوافق قانونيًا وعادل.

كما يسعد محامونا في مجال قانون العمل بتقديم المشورة لك في وقت قصير لضمان نجاح التعاون في العمل .

الأسئلة المتعلقة بتعيين موظفين جدد.

  • هل ترغب في صياغة عقد عمل لاستخدامه في المستقبل؟
  • هل ترغب في مراجعة عقد العمل؟
  • هل تحتاج إلى دعم في التفاوض على عقد عمل؟

كيف يمكننا مساعدتك.

الإجراءات والدعم

  • استشارة أولية مع الاتفاق على أفكار محددة 
  • المشورة المتعمقة بعد تحديد الأهداف الفردية المراد تحقيقها
  • مراجعة/صياغة عقد العمل على أساس المبادئ القانونية

الأهداف وآفاق النجاح

  • تعظيم المصالح الاقتصادية
  • خلق اليقين القانوني لتجنب النزاعات المستقبلية
  • تحقيق السلام الصناعي

الوقت المطلوب ومدة الإجراء

  • الاستشارات متاحة في أي وقت وفي غضون مهلة قصيرة
  • مشورة مفصلة، أيضًا في شكل تقرير مكتوب، بعد تقديم البيانات المطلوبة في غضون أيام عمل قليلة
  • إمكانية التمثيل في المفاوضات خلال مهلة قصيرة

التكاليف والرسوم

  • استشارة أولية ممكنة في الحالات البسيطة مقابل 190.00 يورو بالإضافة إلى ضريبة القيمة المضافة القانونية
  • بالنسبة لإعداد العقود ومراجعتها، نقدم الفوترة على أساس الوقت المستغرق أو اتفاقيات السعر الثابت.
  • بالطبع، نقدم أيضاً أسعاراً ثابتة للاستشارات المستمرة. بالنسبة للمشاريع الفردية، نتفق معك أيضاً على أنظمة المكافآت التي يمكن تخصيصها وفقاً لاحتياجاتك باستخدام عناصر الأجر الثابت والعناصر المتغيرة (مثل الوقت المستغرق).

جهة اتصالك في مسائل قانون العمل