تخطي إلى المحتوى الرئيسي تخطي إلى تذييل الصفحة

مرجع الوظيفة

يمكن لمحامينا في قانون العمل في نورمبرغ تقديم المشورة لك بشأن جميع جوانب مراجع التوظيف وتوضيح ما هو مهم.

مرجع الوظيفة: خطوة مهمة لمستقبلك المهني.

لقد انتهت علاقة العمل والوظيفة التالية في انتظارك. أنت الآن تنتظر توصية تكون على الأقل كاملة وشاملة، ومن الأفضل أن تكون مواتية لك، ولا تعيقك في حياتك المهنية المستقبلية.

بالإضافة إلى لغة التزكية المشفّرة، هناك العديد من المعايير التي يجب مراعاتها عند كتابة تزكية. سوف نتحقق لك ما إذا كان مرجعك صحيحًا من الناحية الرسمية وما إذا كان بإمكانك اتخاذ إجراء ضد مرجع سيء.

إذا لم تحصل على مرجع أو حصلت على مرجع غير صحيح، يجب عليك طلب المشورة القانونية. تسمح لك التزكية غير الصحيحة باتخاذ إجراء قانوني لتصحيح التزكية. إذا رفض صاحب العمل إصدار تزكية لك، يمكنك رفع دعوى قضائية لإصدار تزكية مؤهلة.

اتصل بنا إذا كانت لديك أي أسئلة قانونية حول التزكيات. يمكننا مساعدتك بالخبرة والمعرفة ذات الصلة بالسوابق القضائية الحالية في قانون العمل.

مرجع سيء أم لا مرجع على الإطلاق؟

  • هل لم تحصل على توصية من صاحب العمل أو حصلت على توصية ضعيفة للغاية؟
  • هل ترغب في اتخاذ إجراء ضد مرجع سيء؟
  • هل ترغب في أن يتم شرح المعنى "الحقيقي" لشهادتك وفقًا للغة الشهادة؟

هذه هي الطريقة التي نساعدك بها في مرجعك الوظيفي.

الإجراءات والدعم:

  • التشاور الأولي مع الاتفاق على كيفية المضي قدمًا تجاه صاحب العمل
  • المشورة المتعمقة بعد تحديد الأهداف المحددة بشكل فردي
  • في البداية إجراءات خارج المحكمة بتكاليف منخفضة ممكنة
  • في حالة عدم التوصل إلى نتيجة خارج المحكمة، يتم اتخاذ الإجراءات أمام محكمة العمل إذا لزم الأمر

الأهداف وآفاق النجاح:

  • تعديل الشهادة وبالتالي ربما فرص أفضل للتقديم كموظف
  • إنشاء شهادة خالية من العيوب القانونية وبالتالي اليقين القانوني
  • إرساء السلام في الشركة مع التقارير المؤقتة

إنفاق الوقت ومدة الإجراءات:

  • الاستشارات متاحة في أي وقت وفي غضون مهلة قصيرة
  • عادةً ما يؤدي التمثيل خارج المحكمة إلى اتفاق في غضون أيام عمل قليلة
  • في حالة عدم التوصل إلى اتفاق في مرحلة ما قبل التقاضي: يتم تحديد الإطار الزمني للإجراءات القانونية من قبل محاكم العمل؛ وعادة ما يتم تحديد جلسة استماع للتوفيق في غضون أسبوعين إلى ستة أسابيع لحل النزاع بالاتفاق المتبادل

التكاليف والرسوم

  • يمكن الحصول على استشارة أولية للمستهلكين بحد أقصى 190.00 يورو بالإضافة إلى ضريبة القيمة المضافة القانونية
  • مزيد من المشورة والتمثيل، خطيًا أيضًا، اعتمادًا على نطاق ودرجة الصعوبة والأهمية بالنسبة للعميل
  • التمثيل القانوني: إعداد الفواتير وفقًا لقانون أتعاب المحامين الألماني (RVG) أو اتفاقية الرسوم الثابتة مع التقييم المبكر لمخاطر التكلفة المتوقعة
  • خارج المحكمة وفي الدرجة الأولى أمام محكمة العمل، يتحمل كل طرف تكاليف التمثيل الخاصة به
  • يغطي تأمين النفقات القانونية التكاليف
  • في حالة وجود ضائقة مالية، من الممكن التقدم بطلب للحصول على المساعدة القانونية

جهات اتصالك في مسائل قانون العمل

نحن مدرجون كخبراء في قانون العمل على موقع arbeitsrechte.de.

هل تحتاج إلى مشورة بشأن مسائل قانونية أخرى؟ اعرف المزيد عن مجالات نشاطنا كمحامٍ في نورمبرغ.