慕尼黑應用科技大學客座講座 - 德國公司在土耳其的設立

德國公司在土耳其成立

慕尼黑應用科技大學 Cüneyt Gençer 律師的客座文章

2013 年 4 月 10 日 13:45 - 16:00 - Am Stadtpark 20, 81243 慕尼黑, Room: LO 309

跨文化能力是全球化時代企業成功的關鍵。國際商業中的文化多樣性提供了可觀的機會和巨大的優勢 - 但也導致了惱怒和衝突。文化差異會對公司或組織的成功造成相當大的影響。

然而，回顧過去，這往往被錯誤地歸咎於個人或情境因素。然而，這種文化多樣性可以更好地作為潛在的資源加以利用，並避免與外國商業夥伴發生誤會。在此背景下，研討會將以土耳其這個新興市場和 G20 成員國為例，說明如何與土耳其商業夥伴打交道以及如何管理員工。

慕尼黑應用科技大學商業組織與企業發展教席的邀請函

Cüneyt Gençer 的客座貢獻是應 Wolfgang D. Habelt 教授的邀請而來。Habelt 教授的邀請。Habelt 教授是審計師公會考試委員會的成員，也是歐洲商業諮詢課程及企業管理碩士課程的負責人。

講者

Cüneyt Gençer 是紐倫堡 gençer & coll. rechtsanwälte, steuerberater und unternehmensberater 的律師，也是伊斯坦堡 gençer & coll. 顧問公司的董事總經理兼合夥人。

此外，Cüneyt Gençer 是國家認證的德語/土耳其語語言對口筆譯員和口譯員，在德國和土耳其均持有執照。他曾在拜勞特和伊斯坦布爾學習法律，並擁有經濟學的額外資格。他在紐倫堡地區高等法院完成法律文書工作，並在庫沙達瑟、伊斯坦堡和凱恩斯工作。1998 年，他在紐倫堡成立 gençer & coll.與 gençer & coll.Danışmanlık Hizmetleri Ltd. Şti. 總部設在伊斯坦堡，在安塔利亞設有分公司，在土耳其也有辦事處。

他是第一位被任命為土耳其共和國駐紐倫堡總領事館聯絡律師的人。除了在紐倫堡的總辦事處之外，他還在土耳其總領事館所在地旁邊直接設立了一個分支辦事處，在外交層面以及與兩國的外貿商會都有良好的聯繫。

活動主題

• 土耳其「國家與人民」概覽、文化層面與土耳其人在國際比較中的分類
• 企業文化、管理風格、與德國商業世界的差異
• 溝通、決策、激勵、委派、團隊合作、衝突、談判
• 德國公司在土耳其的選址和管理中的經濟政策問題

建議閱讀：

• 土耳其的商業成功，Brigitte Moser-Weithmann, Orell Füssli, 2008
• 土耳其管理指南 - Susanne Müller (編輯)，Cross-Culture Publishing，Frankfurt a.M.，2007 年